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第八百三十八章 再入中原

    有这么个蹦出来要媳妇儿的一搅和,会场的气氛立刻轻松了许多。

    “徐半斤!你这是想媳妇儿想疯了吧,要不你看看我怎么样?咱俩凑合凑合!”

    “你?没看中!你比我都能喝,我要你回家干啥?”

    “哈哈哈哈!”

    显然,这是两个都能闹的人。

    会议最怕气氛沉闷,气氛沉闷了,就不会有人发言,也就达不到有些会议的目的。

    如果是传达文件的会议,这种氛围倒是合适,只需有人念文件就行了。

    而江宇他们现在开的是见面会,大家就是互相认识,提提建议什么的,因此气氛活跃是有益处的。

    “这位江宇兄弟!我问一下,既然你是凤窝堡集团的总经理,那么凤窝堡集团和啤酒厂会是什么关系?”

    终于有人问实际性的问题了。

    “这位大哥!我更正一下,东河没有凤窝堡集团,只有凤窝堡村,凤窝堡只有一个威来集团。”

    “那么你就是威来集团的总经理呗?”

    江宇点点头:“威来集团和啤酒厂没太大的关系,我和你们啤酒厂新的厂长是朋友关系,如果非要说有什么关系,就是威来将来也许会参股。”

    江宇认为说出威来会参股的消息,有稳定军心,有积极的作用。

    这就是画大饼了。

    这个消息确实让啤酒厂的员工有些兴奋。

    威来集团可是东河县的支柱,实力雄厚。

    如果啤酒厂能有威来集团参股,那销量是肯定错不了的。

    “请问新厂长,啤酒厂以后能保证我们的基本工资吗?”这个问题是问郑艳丽的。

    “你们原来的基本工资是多少?”

    “三百多块钱?”

    郑艳丽有些疑惑:“才三百块钱?”

    “各种补助乱七八糟的全算上,能开三百五六十块钱。”

    “这也不多呀,我们凤窝堡村工资最低的企业现在工资也是六百多元,最多的都七百多了。”

    “谁能跟你们凤窝堡村比呀!”

    “这倒也是,这么得吧,等咱们啤酒厂重新开业,你们只要遵守厂里的规章制度,好好干活,我保证你们每月开到手的钱不会低于四百。”

    郑艳丽没敢把饼画的太大,只画了一个四百的线。

    她怕画的太大,实现不了打自己的脸。

    这个问题竟然还能换来掌声,这让郑艳丽平添了几分信心。

    接下来,啤酒厂那些活跃的员工就问了一些千奇百怪的问题。

    郑艳丽也一一做了解答,有些解答不上来的,江宇替她解围。

    热烈的气氛一直持续到中午时分。

    散会后,江宇把刘霞和史文英介绍给了郑艳丽。

    江宇没有在啤酒厂大门外一个小饭店吃午餐,而是她们带到了街里找个地方吃饭。

    这当然是要为刘霞和史文英以后在啤酒厂里的处境着想。

    毕竟她们反映的事情和人物是有好有坏的。

    免得被啤酒厂的人知道,遭到打击报复。

    也算是保护隐私了。

    饭桌上郑艳丽就问了刘霞很多问题。

    啤酒厂里谁的业务能力强,谁的技术好,谁有管理能力等等。

    刘霞和史文英全部做了详细的回答。

    虽然这份答卷里面的内容有可能有些偏颇,但基本上能反映出啤酒厂现在人员方面的真实状况。

    郑艳丽会根据刘霞提供的情况,按照她们提供的名单再找几个人谈谈,然后她就会任命啤酒厂新一届的领导班子。

    郑大宝开着江宇的车拉着他姐姐四处奔走,郑艳丽用了三天时间走访了大概有十多个啤酒厂的老员工,终于把骨干支架搭建起来了。

    虽然对这些人(本章未完!)

    第八百三十八章再入中原

    还难言了解,但眼下的情况也就只能这样。

    七月二十八号,啤酒厂又召开了一次员工大会,在会上郑艳丽郑重的公布了啤酒厂新的领导班子。

    她自己自然是东河黄海啤酒有限责任公司的总经理。

    下面又安排了主管生产和业务的部门经理。

    何军胜负责业务方面,刘霞负责生产部门。

    个车间的主任由刘霞去安排,车间主任再去安排各班组长。

    等一切安排就绪,就开始交接。

    交接的事情比较麻烦,要进行好几天。

    何军胜亲自住进了厂子里,郑大宝也被江宇临时性的派到了这里帮忙。

    交接完毕东西就是他们自己家的了,当然要看着,别被人偷走了。

    江宇的五百万启动资金也到位了。

    郑艳丽先拿出一百万补发了拖欠员工的一个月工资。

    剩下的钱就开始购进原料加工生产。

    同时也颁布了自己版本的规章制度。

    这些规章制度和原来的企业规章制度有很大的不同。

    尤其是对员工喝酒的问题处罚十分严重。

    俗话说,靠山吃山,靠水吃水。

    啤酒厂靠什么?自然就是白喝了。

    在啤酒厂干时间长了的员工,没有不酒精中毒的。

    员工喝点酒倒是问题不大,但是你若是喝个醉醺醺的,出了事儿怎么办?

    以前的规章制度也有这么一条,但基本等于形同虚设。

    领导都跟着喝,员工还会遵守才是怪事。

    但是如今,这一天将被严厉的执行下去。

    发现一次喝酒的,罚款五块。

    发现两次喝酒的罚款五十。

    如果第三次还在岗位上喝酒被发现,那就只能请你走人了。

    黄海啤酒厂原设计能力的年产十五万吨。

    这个规模在全国啤酒厂里算是小中规模,/勉强靠近中等的边儿。

    但是现在的产量只有三万吨。

    刘霞作为生产部门经理,一上任就开始抓质量,尤其是发酵和糖化两个车间更是啤酒口感的重中之重。

    只有把质量抓上去,啤酒厂才会重新开业。

    这大概需要一段时间,江宇就趁这段时间再次前往中原。

    在接到对方有意出售的通知后,江宇就派出了以杨建勇为首的一支技术人员队伍,先期对郑轻厂的设备进行评判。

    然后再进行谈判。

    现在杨建勇来信了,评判已经结束,可以派人过去谈判了。

    于是,趁着啤酒厂准备的这个空隙,他就出行了。

    他这次出行的规模有些大,带了一帮律师。

    技术人员主要是对郑轻厂的设备进行评估,律师主要是和郑轻厂进行谈判的。

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