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第2925章 改正问题

    “确实是管理者的年纪比较大,但是这些都不是问题所在,我们现在看到的问题有三个,第一就是蔬菜的摆放不太新鲜,而且也没有突出我们的特色,所以这也会让我们没有那么多的新鲜感。

    第二个问题就是员工出现迟到早退,而且班岗窜岗的现象是比较严重的,这个是必须要改正的,绝对不允许出现,如果有的岗位比较忙,我们可以派,增多一个人去帮忙。

    这样的话,就不会出现那种情况了,为了能够让大家更好,尽量去了解每一个岗位的需求。

    第三点就是没有新意,而且员工的防范意识也都比较弱,我可以将所有的产品,每一个利润点上下都作出评估。

    如果对方是一个比较专业的人员,那么你们这所有的东西,全部都在人家眼皮子底下了,完全是没有一点隐私。”

    tom也是把自己看到的这三个问题,先说了出来,确实是需要进行改正的。

    “您说的确实是特别的对,我这边也都去提醒和改正,这样吧,我先去那一边跟人事部做一下对接,然后把这些制度全部都写好,到时候拿过来给您看一下,看看应该怎么改正。

    如果有哪里有问题的话,咱们再继续商量,大家都是为了超市能够更好的运营,所以有问题直接说就可以了,您这边去了几趟,就能够发现这么多的问题,要是再多待一段时间呀,我估计,我们就会有一个大的改变了。”

    马部长也特别的喜欢解决问题,遇到问题,也从来不逃避问题,能够把问题解决好,同时也做好自己该做的事情,这才是她最想要的。

    而且带好所有的员工,将员工们的素质提高,把员工该做好的事情都做好,这才是她的期待。

    “我也很期待着大家,能有一个大的改变,而且你们这边的事情,我相信您是最了解的,您先把计划都写完了,然后做一个对比,我这边再给您提出一些小的意见就可以了。”

    tom还是很喜欢这种行动派,跟这种人在一起合作,真的是特别的舒服,而且也很快的就能够解决问题,对于那种有问题不解决,反而还一直认为自己没有错的人,是最讨厌的。

    有问题不可怕,可怕的是不去解决。

    马部长拿着自己的小本本,就直接出去,该做什么就做什么去了。

    “她这个人就这样风风火火的,而且也都让人特别的舒服,做事情很踏实很认真,遇到了问题能够及时的去改正,这也是我很喜欢她的原因。

    而且她这个人自尊心很强,但是对于那些,他比较佩服的人,她又有很强的学习能力,别看她的年纪大了,但是却有很强的学习力,知道自己该做什么,也知道自己怎么去做,这才是让我最开心的。

    而且跟所有的员工又能够打成一片,所有的事情,又都能够做得特别的好,就连我都很佩服。

    下面的每一个员工,都特别的佩服她,她也能够跟每一个员工都处好关系,各个管理者都特别的信服她。”

    王斐一直感觉马部长要是年轻一些,可能会做得更好,甚至能够成为自己的合作伙伴,但是马部长现在的年纪比较大了,已经跟着自己,这么多年了。

    做到现在的这个位置上,也是实至名归,大家都特别的佩服,但是年纪大了,该退休的时候,也得好好退休,享受一下,该有的生活。

    总不能够将所有的心思,全部都放在工作上,那样的话,人的一生真的是特别的疲惫,学会适当的放松,才是最快乐的事情。

    原来的马部长可不知道学会放松,一直都像是上了发条的机器一样,不停的转动着,哪怕是自己生病了,都不舍得休息,就生怕有一天会被淘汰。

    但是她的这种精神,确实是让她在工作当中,取得了很好的成绩,而且每一个人都特别的佩服她,也十分的愿意跟她在一起,相处下来也很舒服。

    “有这样的领导,当然愿意在一起了,遇到问题能够承担问题,而且还愿意跟着大家一起进步,当然是一件很好的事情了,如果我有这样的领导,我也愿意呀。

    所以马部长能够有今天的这个成就,肯定是有她的过人之处的。

    慢慢的肯定会越来越好的,而且大家也都相信马部长的能力十分的出色,我说完的事情,她能够及时的去领悟,这就是很好的事情,总比一些小领导处处的逞强好,不肯承认别人的强处。”

    tom见过了太多的人,也知道有太多的事情了,这个行业当中什么样的人都有,尤其是那些当着一点小官的人,总是拿着鸡毛当令箭,虽然大家相处的不愉快,但是tom也都已经习惯了,变得无所谓了,确实是成熟跟长大了很多。

    “见过的人多了,所以呀,这以后遇到的事情,也就能够更加的有经验了,我还是挺看好你的。

    你这次来,真的是帮我解决了很大的问题呀,要不然我真的得愁死,不过,你不来,我也不知道,单位有这么多的问题。”

    王斐也是笑呵呵的说道,真的是很感谢,tom确实是帮助了自己解决这些难题,这些问题就算是发现了,以后也是很难解决的。

    “我既然发现了问题,不就得解决问题吗?这不就是我的价值吗?再说了,你们不是做超市策划的,所以对这些事情,并不能够一下子就看到。

    而且你们的利润一直都比较不错,你能够在这个时候去找问题,就证明还是很有发展的。

    在别的地方,都是快要经营不下去了,才知道去找问题,有的时候啊,真的是特别难运作,其实在我手里面也有几个失败的案例,我真的实在是没有办法去运作了。

    不光是员工没有,而且顾客也不进来,之前的时候超市很火爆,但是后来越做越差,实物各方面也不新鲜,所以就算是引流进来也留不住,只能够留住一波顾客,就全部都走掉了。”wap..OrG

    tom这些年,看的实在是太多了。蓝悠悠的重生八零带着空间回油田