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重生2010:我加点做大佬 第347节

    而大洋彼岸的漂亮国,unity和epic这两家引擎软件供应商的高层,开始头疼起来。

    尽管短时间,moss ai games3.0不会对他们造成损失,但主流的游戏制作公司,为了开发vr游戏,大多数选择缩减3d游戏投入。

    长此以往,他们的收入自然会大幅缩水。

    另一方面,好来屋的电影特效公司坐不住了,他们使用的是莫斯ai特效1.0,现如今都有了3.0版本,功能肯定远超1.0。

    于是派人前往华国,沟通新一年的特效软件采购。

    谷勾、微软实验室,买来dream游戏舱进行拆解,想要复刻其中的关键技术。

    谁曾想未来科技根本没有使用侵入式脑机接口,也没有选择介入式脑机接口,而是采纳了大量缺陷的非侵入式脑机接口。

    “这怎么可能?”

    “按非侵入式脑机接口的信号质量,不可能采集到完整的脑电信号和脑血氧水平变化信号,那么全息vr体验,也将无从提起。”

    “不不不,关键在于这颗人工智能增强芯片!”

    “future teology在脑机接口的成就,竟走到了我们的前面,不可思议。”

    一些科研工程师,越研究越心惊,最终把技术的核心点,定位在了人工智能增强芯片上。

    以他们的手段,通过对芯片性能的解析,只能分析得出,这个芯片的主要功能是收集补全脑电波讯号,并把电子信息准确、实时反馈给vr游戏舱,进而传递到游戏世界里。

    理解没问题,但想要破解,难度极高!

    就在他们一愁莫展时,陈河宇完成了27家电影特效公司的软件售卖工作,以及来自三大洲19个国家和地区,涵盖霓虹、高丽、袋鼠国、欧罗、北莓各国的电影制作公司,累计65家。

    合同总金额高达20.9亿美刀,和莫斯ai特效1.0比起来,影响范围和营收规模,直接增长了三倍有余。

    可以说,山海影视的电影或许还未走向世界,但全球的电影特效制作业务,将有六成,都在莫斯ai的势力范围之内。

    陈河宇处理完这些事情后,并没有着急回沪城,因为未来科技的年终管理层会议即将开始。

    在财务和审计部门的通力合作下,全年的业务报表、财务报表相继出炉,年终奖金的厚度,主要看2015年的净利润收入。

    “嚯!比我预估中还要多三成!”

    陈河宇笑着道。

    第280章 1122亿海外净利润,薄纱bat!

    2015年,未来科技进行过一次组织架构调整,集团业务分为大华区和海外市场两大模块。

    章楠作为第一个追随陈河宇的高层管理人员,主要负责国内市场,担任首席执行官;

    周梓总领国际事业部,担当首席财务官兼海外运营总裁;

    吴辰磨砺三年,从首席ai工程师升到研发中心院长,再到首席技术官,已是技术团队最顶尖的职称;

    高靖雯凭借羲和(horae)eda软件的出色销售业绩,被升职为首席运营官,工作直接向章楠汇报;

    此外,还有三大研发部门:

    莫斯ai研究院(主要负责莫斯ai绘画的版本迭代、莫斯chat的升级改进);

    莫斯智能语音研究院(技术总监魏罡,负责ai智能语音系统的研发工作);

    斯特朗脑机接口研发中心(核心方向是非介入式增强芯片、eeg传感器等)。

    然后是一般职能部门:财务部、审计部、运营部、市场部、人事部、it资产部、法务合规部、售后服务部等。

    大大小小的管理人员加在一起,大约100多人,负责分解、协调、推进、统筹集团的日常管理事务。

    在职员工数量突破6000人,研发人员占比高达44%,管理层占比1.67%,外籍员工占比13%。

    “没有人一生下来,就喜欢被他人管着。”

    陈河宇将管理层数量控制在2%以内,从结果上看,办公室斗争、上下级观念,渐渐开始淡化。

    尤其经过三年发展,普通研究员的月薪,和吴辰这种cto相比,差距并不明显。

    举个简单的例子,一位t1序列的工程师,属于研发中心的最底层,月薪在1.2万-1.6万之间浮动,剔除各项福利、补贴,只算工资、季度奖金,这名员工每年税前净收入大概是24万-32万华币。

    中层工程师的每年净收入是80万-100万华币之间。

    吴辰位于t9序列,月薪8.5万华币,一年下来不过150万左右。

    唯一的差异,是每个人手里的股权数不同,末年能拿到的分红奖金有着云泥之别。

    章楠、周梓、吴辰、魏罡这种元老级员工,分红或许能超过一亿华币,而普通技术员的分红是50万。

    这么做的原因,第一能激发员工把精力放在创造性工作上,第二可以减少个人税费,员工到手的现金更多。

    并且集团内部在办公过程中,依靠人工智能大大降低了重复性劳动的工作量,像报表、ppt、数据分析等,只需使用莫斯ai系统,分分钟就能自动生成。

    陈河宇坐在办公室里,望着窗外飘散的柳絮状雪花,不由地感慨道:“北方的冬天确实要来的更早一点。”

    “咚咚咚!”

    平缓的敲门声传来。

    “进来。”

    陈河宇转过头,淡淡回道。

    章楠推门而入,边走边说道:“老板,周梓回来了,年终财务会议现在可以召开了。”

    “刚下飞机?明天吧,让他休息一天。”

    陈河宇摆摆手,他又不是周扒皮,没必要向下面释放这样的“拼搏”信号。

    很容易造成管理层误解!

    “我劝过了,周梓说在飞机上,已经睡了十几个小时,不会影响会议进度。”

    章楠笑着道,无奈地耸了耸肩。

    “行,那就上午开始吧。”

    陈河宇点点头,拿起桌子上的文件,径直向外走去,章楠跟在身后,亦步亦趋。

    “老板。”

    高静雯刚走到会议室门口,撞见陈河宇,忙不迭的招呼道。

    “高总,在未来科技待的还习惯吗?”

    陈河宇笑了笑问道。

    他原本打算用上一段时间,再把高静雯调到鹿咖食品,给洛雯雯当个副手,帮她开拓线下销售市场。

    有一次提过一嘴,却被洛雯雯给拒绝了,理由是这个职位,目前吴静静干得还不错,两年时间开了5000家自营门店,井然有序,并能实现初步盈利,没理由换人。

    陈河宇再三考虑后,放弃了这一想法。

    决定把高静雯留在身边,和章楠搭配使用,一个战略思维强,一个执行能力强,对公司的业务增长极为有利。

    “谢谢老板栽培,除了天气干燥一些,一切都好。”

    高靖雯浅笑道。

    她有今天的成就,全靠陈河宇赏识,拉了她一把,否则一个小小的电商运营总经理,哪有机会当上未来科技这种跨国集团的coo。

    听章楠提过,像她手里的股权数,至少能拿三千万分红。

    在折鸭科技干到退休,也拿不到这个数!

    陈河宇闻言笑笑,没再说话,带头走进会议室,屋内早已坐满了黑压压的管理层,以及各部门的总经理。

    “和去年相比,队伍扩大了不少。”

    他坐下后,笑吟吟打趣道。

    “周梓,你先开始吧,国内市场的财务数据,我比较熟悉。

    看看去年没拿到的股权奖金,今年有没有机会给你?”

    陈河宇笑吟吟道。

    他和周梓的对赌协议,在集团内部是公开的,也是一种激励高层的手段之一。

    “谢谢老板的信任,感谢章总过去一年的大力支持,多谢吴总在研发领域上的支援,海外事业部在2015年的成绩斐然,下面我会把报表同步到群聊中,方便大家查看。”

    周梓清了清嗓子,眼神锐利明亮,随即打开银幕投屏。

    画面上出现一张柱状图,代表莫斯ai绘画海外业务的月度销售额,还有一张折线图,则是累计注册用户数量的增长趋势和付费会员的规模。

    “我们先看第一点:莫斯ai绘画,市场占有率有所下滑,绝对值和去年相比少了4%,还剩96%。

    市面上出现了prisma和dreamscope这类风格滤镜软件,并具备一定绘画功能,一定程度上对莫斯ai绘画产生了冲击。

    所以,我个人建议在新的一年,放出莫斯ai绘画2.0版本,继续保持领先的性能优势。”

    周梓提议道。

    莫斯ai绘画内部版本达到了3.5,只是为了利益最大化,才一直藏着掩着。

    “吴工,你觉得呢?”

    陈河宇不置可否,把目光看向吴辰。

    “我赞成周总的想法,莫斯ai绘画1.0上线两年,在版本上没有进行过大调整,长久以往,会造成一种研发能力匮乏的假象。

    我们需要升级版本,告诉这些竞争对手们,谁才是ai绘画领域的王。”

    吴辰想了想,给出肯定的回答。

    “也别年后了,就放在年前吧,春节前一周进行版本升级,让市场部出个活动方案,刺激一下会员用户的续费率。”

    陈河宇吩咐道。

    “是,老板。”

    章楠昂首答应下来。

    “截至2015年12月31日,莫斯ai绘画国际版在海外市场,累计拥有17.8亿注册用户,热点峰值地区主要集中在北莓、欧罗、雅洲和袋鼠洲,漂亮国、雾国、霓虹国和枫叶国的会员用户占比最高。

    付费用户数量是5.8亿,支付转化率在33%,全年净利润为86.6亿美刀,环比增长36%。”

    周梓自信宣布道。