161.官也难当

    你大不了几天，你不用叫我刘哥，拍马屁的话也少说。

    吴晓波就严肃起来说:“我不是拍你马屁，是说真的。我在外面混这些年，还没碰上你这么优秀的，你的办法绝对超前。要不是总厂那帮笨蛋占着茅坑不拉屎，让你来干的话，江山机器厂绝对有希望！”

    “行啦，越说越没边儿了。”听吴晓波夸自己，刘万程嘴上批评着吴晓波，心里暗暗得意。严肃了说，“总厂领导的考虑也是正确的，毕竟是社会主义嘛，大家共同富裕才是最终目标。所以，你以后也不能只考虑自己挣钱，你得带徒弟。”

    吴晓波就看着刘万程:“这个还能带徒弟，怎么带？”

    刘万程说:“我选了几个合适的应聘人员，准备成立业务科。你就把你当初怎么找厂家，怎么和人家谈合作的经过和心得，实实在在告诉人家。”

    吴晓波就犹豫了:“教会徒弟饿死师傅，他们都会了，把他们放出去跟我抢饭碗，我吃什么啊？”

    刘万程骂他说:“瞧你小子这点出息，你怎么这么笨呢？你是敢第一个吃螃蟹的，是二分厂的功臣，我能让你吃亏吗？”

    吴晓波就瞪起俩眼珠子来，看着刘万程。

    刘万程慢慢说:“你来做业务科的科长。”

    吴晓波就撇嘴:“那管什么呀？一个破科长拿几个死工资，我不干，我还跑业务。”

    刘万程说:“我还没说完呢。你这科长还是没有保底工资。不过，你也不用亲自去跑业务，你管着这些跑业务的，拿他们总产值的百分之一。你算算，你既可以安安稳稳坐在家里，又可以拿钱，而且这个钱可能还比你亲自跑拿的多。这样的好事你不干，我可就找别人了。”

    吴晓波琢磨半天笑了，说:“刘哥，我真是服你服的五体投地了。你这是怕我不好好带徒弟呀。徒弟没本事，师傅也挣不着钱。徒弟厉害，师傅就发了！你这些损招都是从哪弄来的？你这一箭射了几只雕啊？”

    刘万程也笑:“算你小子聪明！”接着就严肃了说，“分成这事儿明面上以后就没有了。记住，以后要是漏出一丝风声，你就别想要钱了！”

    业务科的牵制办法，是刘万程从以后风靡一时的老鼠会的机制里，延伸联想出来的管理办法。他好动脑子琢磨，过去眼睁睁看着工厂走入死胡同，那个百爪揉肠的痛苦，恐怕只有做为当事人的刘万程才能体会到。

    那时候，他就时常在想，如果不这么走，什么办法可以避免呢？有张年发传给他的许多经验，加上他的善于思考和借鉴，以及理论基础，当时就在心里产生了许许多多的想法。现在，这些想法终于有机会使将出来。事实证明，这些办法还是管用的。

    就像这针对销售的办法，为了多挣钱，吴晓波不努力带徒弟，亲自言传身教都不行。他自己没有业务份额，跑多少都是徒弟——他手下业务员的。同样，那些业务员跑的越多，自己和吴晓波拿的也越多，互相牵制，想偷懒都不成。

    二分厂的业务科就这样成立了。那时候的市场竞争还没有像现在这般激烈，刘万程的这个办法，算是走到了所有企业的前面。

    到冬天的时候，二分厂不是没活干，而是愁怎么把活赶出去，而且，可以挑利润高的活来干。

    如果照这个势头发展下去，二分厂还有充足的时间，利用原有的，旧的加工和生产模式，积累下足够的资金。

    然后更新设备，逐步淘汰旧的设备和生产模式，甚至可以像南方那些新兴企业一样，引进先进配套设备，出自己的产品，成为并不落后于他们的现代企业，就像当初刘万程对张年发吹的那样。

    但有着以后二十年经历的刘万程也深深知道，这个只能当做幻想，千万不能真的去干，否则，会输的很惨，甚至会像高强一样，把自己搭进去。

    如果他那样干的话，仅仅上级的财务审计，就足以把他投入监狱。

    他想不到任何保险的办法，即可以保留住分厂产生的利润不上缴，又可以保全自己。像高强一样犯傻的事情，他不干。

    在江山机器厂，分厂产生的利润，是不能自己做主使用的，必须上交总厂，由总厂统一规划。

    如果总厂可以像刘万程这样思考，制定可行的发展规划，然后把利润用在发展上，在这个时间，还为时不晚。

    可是，上交以后的利润，总厂却用来维持许多无法盈利，连续亏损的单位，保持住这个庞大无比的身躯不倒。

    刘万程在江山机器厂工作二十年，就没看到总厂制定任何一个可行的规划。而且，不正之风日益蔓延，最终一发而不可收拾！上交的利润，基本是白白填进了无底洞里。

    假设，二分厂想上一定规模的，有前途的新项目，需要层层申请，层层审批，耗白了头发，都不一定能拿到申请的资金。

    假如你需要一百万来上新项目，层层卡关之后，你兴许只能拿到十万。然后再重新申请，说明为什么十万不够，再一次填写各种公式文章，罗列项目经费，再一次经历层层审批，再拨给你十万……

    如此等你要够了经费，恐怕你手里的那个新项目，已经落后，变得一文不值了。

    这就是高强为什么要公款私存的根本原因。好多单位，财务上要造三本甚至四本账目，来应对各种上级检查。目的，就是想保住自己的利润，万一哪天揭不开锅了应急，或者自己有钱上些小规模的项目。至于从根本上改变自身命运的质变大项目，没有人敢去设想。

    所以说，国企在那个年代，不是没有机会，而是没有先进的制度和用人体制，自己把自己玩死了。

    刘万程就是个普通人，只是比别人多长了二十年的见识。别人不敢想的，他当然也不敢想。他只是想利用厂里制定的奖励制度，合理合法地，挣到自己的第一桶金。然后，不管谁挽留他，他都会离开这个地方，去赚自己的钱。

    所以，他对高强说的，他成不了真正水手的话，的确是实话

    二分厂在实际由刘万程领导下的，九五年最后三个月，发生了彻底的改变。工人平均工资很快就突破了一千块。

    这还是在总厂的不断施压之下，不断压低定价工时，统计出来的数字。

    其他分厂连五百都发不到，你们发这么多，让总厂怎么和其他分厂的工人交代，怎么来平衡？因为这个问题，激化了矛盾，引出大的事件，谁来承担这个责任？

    可是，有谁能够想到，为挣到这个工资，二分厂的工人付出了怎样的劳动？

    苏媛媛再不去市里的广场跳舞，每天晚上加班到十一二点，终于累倒在她的铣床跟前，大口的吐血。

    生活苦惯了，突然可以凭着自己的技术和劳动，就可以挣到更多的钱，她就是无法拒绝这个诱惑，离不开可以给她更多钱的机床。

    兴许，苏媛媛要因为刘万程的回归，不再去和人家跳舞，也错过了进地税局的机会。

    还有吴晓波，没有去南方。从刘万程对业务科的牵制办法上，这小子开始慢慢悟到管人和用人的技巧，将来最有前途的，恐怕就是他。

    但刘万程始终盯着他，不许他去找高秀菊。吴晓波太花心了，追求爱情单一的醋坛子高秀菊，绝对不能和他搞到一起。

    还有张静，这个本来要成为一个普通磨工，最终消失在下岗大潮当中的女人，突然就体现出了她的管理才能，将来的命运一定会改变。因为将来所有的企业，都缺乏她这样的库管人才。

    到底有多少人，因为他的回归而改变了命运？刘万程算不清楚了。因为好多二分厂的工人，他原先是不熟悉的，没有他的时候，他们将来去做什么了？他并不知道。

    可是，因为有了他，他们将来的思想观念，一定会发生巨大的转变，命运，也会截然不同。

    苏媛媛累倒在铣床上，被一同加班的工友发现，连夜送到了本厂的医院。

    江山机器厂的医院，在整个工人宿舍区的东南，前面是六十年代的苏式平房建筑。后来，医院规模逐渐扩大，又在苏式建筑的后面建了两栋四层的楼房，做为住院部和工人疗养院。

    早年的时候，医院人才济济，连市医院都没有这里的医疗条件和水平。九十年代的时候，工厂效益开始滑坡，医院的人才流失也开始加剧，好多医生离开，去了市医院或者省里的医院。但这里依旧还是附近的医疗中心，还可以开展许多外科手术，甚至医院的妇产科，仍旧是全市水平最高的。

    这个时候，治疗苏媛媛这种因劳累而吐血的症状，还是没有问题的。

    只是，在以后进入新世纪，随着工厂的日益衰败，这里也就只能勉强治疗感冒发烧了，连本厂职工长了病都不敢到这里来看，直接奔市里的医院，怕让那些年青蒙古大夫给治出人命来。

    做为领导，刘万程在白天的时候，已经和新来的书记张昌文，厂长张年发一起来看过苏媛媛了。

    晚上的时候，徐洁要去看苏媛媛，他只好陪着她，以朋友的身份，第二次来到医院。

    比起白天来，苏媛媛气色已经好多了，惨白的脸上，也恢复了血色。

    在车间里，徐洁和她关系最好，当然要来看她。白天上班没有时间，就晚上买了东西过来。

    苏媛媛主要是因为劳累过度，导致肺部毛细血管破裂。止住血，也就没事了，观察两天就可以出院。厂里派了两个人轮流过来看护她。