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个； 感谢灌溉[营养液]的小天使： 左手画星 10瓶；时光机 1瓶； 非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！ 第45章 大明也说：“其实面对着一些特别强势的对手, 我们不一定非要硬刚的, 或许也可以试着避其锋芒。你是不是想说这个？” 虞玥犹豫了一下, 慢慢地点了点头。 最早, JK靠着陆岐的一手法刺纵横KPL秋季赛的时候，很多队伍所能想到的办法就是也掏出一个法刺跟陆岐对着切, 拼支援，试图强行打开局面。因为他们看到常规赛QAQ对上JK的时候，他们的中单选手青龙就是这么做的。 然而其他队效仿青龙采用同样的做法，却无一例外地失败了。 对着切, 切不过陆岐。 拼支援，也支援不过陆岐。 QAQ能够成功, 是因为青龙的法刺和陆岐不相上下。而其他中单的，还差点火候。 第一个做出创新真正找到办法制裁JK中单时光的, 是传统老队LZ——就是今年春季赛季后赛部分被上了虞玥当辅助的JK2.0无限戏耍，暴露太多问题不得不回炉重做的LZ。 “就像当年LZ在禁选环节疯狂针对岐哥, 让岐哥拿不到法刺一样？”大清犹豫道, “LZ当初用这种方式避锋芒确实有效。你不是法刺很强吗，那我就专门针对法刺，禁的禁，抢的抢, 然后再针对, 任你有三头六臂都发挥不出来——但是说句实在话，这种避锋芒的方式说白了主要是利用我们JK的短板，人家QAQ没这种烦恼。” “当年的JK就靠岐哥一个人carry比赛, 并且岐哥自己也是英雄勺，至少在莲当辅助的那个版本，岐哥根本就不敢玩**师，被迫英雄勺那也是英雄勺。所以LZ能够针对。”凌晨说，“但，QAQ是真正的五核战队啊！五个人都能当核心，你要BP针对的话要针对哪一个？” 大明说：“也不是，今年跟ARE打的时候，他们不是也提出了另外一种可能性吗？你强，那我就把你限制在你的那一条路，让队里的其他人carry……等等，这办法好像也不行啊。” 这也算是“避锋芒”的一种方式，但是需要建立在其他路五五开甚至还有大腿能够carry的情况下。 至于现在勉强能够跟QAQ抗争的ADS，那是吃了版本的福利。有参考性，但是短期想要大明变成CET4那样的金大腿，不太现实。 简单来说，就是，对面全都是锋芒，根本避不开！ 这场训练赛输了，暴露出非常多的问题，教练组那边甚至开始吵起来了，数据分析师情绪激动道：“你拿个屁的孙膑！伊甸的孙膑能出山了吗你就让她拿！” 教练：“合适啊，孙膑可是反打好手！他们这群憨批你又不能指望他们先手开团！” “对啊合适啊！”数据分析师面色铁青，“问题是伊甸会玩吗？训练赛你以为是过家家？多难才约到一场训练赛，你就让她玩一个不会的英雄？” 玩不会的英雄输了，心里更加憋屈。 数据分析师翻了翻手头的BP资料，就更加生气了：“他们当局者迷，被QAQ那一手百里守约被吓蒙了，你手上没有BP资料？你也被一起套路？选出来这是什么鬼阵容？孙策、娜可露露、沈梦溪、庄周、孙膑，控制技能加起来不到四个，还不稳定！” 教练：“……” 别的队伍都是教练最大，JK不一样，JK是教练被暴躁的数据分析师摁头教育。 “他们不会玩那是我的错？”泥人都有三分脾气，更何况教练本来也不是什么善茬，“一个个英雄池那么浅，BP，BP个鸡儿！” 陆岐站起来。 在这里陆岐的英雄池算得上是最深的，换了个辅助，他的**师也能拉出来遛一遛了。 因此他最有话语权。 “您说得对，英雄之间本身就存在克制关系，如果合适的英雄不能选，就会需要用更多的位置去弥补。在接下来的时间里面，我会将能够当中路打的英雄全部练一遍。” 他说的是，能够当中路打的全部英雄。 包括，但不仅仅局限于法师。 目前，能够打中路的除了传统**师，还有法刺和大乔姜子牙之类的功能性法师，还有扁鹊周瑜这样给团队提供便利的工具人……现在QAQ又提供了新的可能性。 百里守约中单，也就是，物理中单。 如果仅仅是照搬百里守约当中单，那就是东施效颦，只学到一个皮毛。 或许他们能不能稍微发散一下，除了百里守约，还有什么能当中单？ 其他几人也纷纷表示“我去练射手打野”“我去练站桩射手”，以示悔改。 教练朝虞玥挥了挥手：“你也去练一下自己的孙膑之类的吧，我们不可能永远不用孙膑，这个英雄后期很强，而且还是一个体系英雄，跟岐哥的不知火舞不一样。” 数据分析师也说：“对，还是练练。” 之前虞玥说，可能有新的战术体系，但是就目前看来，如果仅仅是学中单百里的话，根本就不可行。 对面的中单百里是选出来针对陆岐的。 QAQ五核，仅仅针对一个人根本不会有效果。 虞玥不动，JK的剩下四个位置也静静看着她，训练室一时之间非常安静。 半晌，陆岐走到虞玥身边，安抚一般拍了拍她的肩膀：“你是不是还有什么想说的？” 会不会，虞玥的“避锋芒”根本就不是针对某一个人，而是有别的想法？ “……”虞玥抬起眼睛，慢慢地说，“双带线，甚至三带线，有没有可能？” 也就是说，一局比赛里面两个，甚至三个带线英雄。 团不过，那就不团，从兵线上面制衡他们。 大明恍然大悟。 原来虞玥说的避其锋芒，指的根本就不是避某个人，而是避整个团队的锋芒！ 或者说，让对面的拳头打到棉花上！ 这就有点像是“战术换线”，这条路上对线的英雄有劣势，那就将有优势的换过去。 合理调配，以柔克刚！ 教练刚想说“不可能”，就被助教和数据分析师的微笑挡了回去：“你说的未免不是一个好办法，但是具体的做法，我们教练组还要好好商量，到时候给你们一个答案。今天大家也累了，可以稍微休息一下，明天跟ADS也是恶战。” 很多战术，在胚芽时期听起来都特别天方夜谭。 但是它成熟了，未必不是可行的。 教练：“QAQ还会被这种小儿科的带线套路牵制？你们脑壳有屎？” “回去慢慢讨论。”数据分析